Книги для HR: список литературы для начинающих и опытных HR менеджеров INDIGO Tech Recruiters

Мне неизвестен другой способ работы, кроме описанного в этой книге, который может привести к результатам в продуктовой компании. Как управлять бизнесом и генерировать прибыльные идеи, читайте в подборке книг о менеджменте. Собрали инсайты от опытных руководителей и CEO компаний. “Данная книга является одной из пятидесяти самых лучших книг по менеджменту, написанных в XX столетии.” Короче, я сделал заметку для своих партнеров и клиентов, наших менеджеров и сотрудников о том, какие книги считаю обязательными для чтения. Теперь делюсь списком и с подписчиками моего канала.

Что уж и говорить о возможности занять капитал у друзей либо взять кредит в банке. Современная экономика, наряду с приумножением капитала, требует от лидера умения принимать важнейшие решения, судьбоносные для его самого, его подчиненных и бизнеса в целом. Параллельно стоит острая необходимость прививания правильных ценностей, позволяющих изменить мир к лучшему. Выдающийся духовный лидер последователей тибетского буддизма предлагает собственные методы эффективного менеджмента на всех уровнях компании, и не только. Это пособие для организации развлекательного мероприятия любого уровня сложности. Читателю расскажут, как извлечь максимум прибыли и получить 100% результат от вложенных трудов.

Топ-5 метрик маркетинга для мобильных приложений

Революционная книга, с которой вы сможете использовать знания психологии для создания высокоэффективной культуры в своей компании. Простое, практичное и эффективное решение того, что The Economist называет “главной проблемой бизнеса сегодня” — неэффективного найма. Как внедрить правило “Мудакам тут не место” в вашей компании и как самому не превратиться в сволочь — просто и лаконично расскажет автор. Мы выбрали наиболее интересные, на наш взгляд, издания, в которых собраны сегодняшние тренды и методики, помогающие специалистам по управлению персоналом создать талантливую и успешную команду. А также — выводы, которые можно применить в профессиональной и личной жизни. Telegram-канал Forbes – ультимативный гид в мире украинского бизнеса.

Автор – признанный классик в области теории и практики управления. В частности, именно ему принадлежит идея о жизненном цикле корпорации. В этой же книге анализируются качества, необходимые менеджеру для успешной работы. И делаются интересные https://deveducation.com/ выводы, о которых стоит задуматься. Да выбросьте вы все эти GTD, а заодно все, что написал г-н Архангельский. В своей книге Яна Франк, человек с непростой судьбой и несгибаемой волей, рассказывает, как управлять своим временем.

Если осознать и начать следовать этим советам в своей деятельности – вы точно станете эффективным Руководителем с большой буквы. Книга рассказывает о непростом, но захватывающем пути автора к профессии астронавта, позволяет узнать о быте обитателей МКС и даже заглянуть на внутреннюю кухню NASA. О том, как Тони Шей стал бизнесменом, начав в девять лет с… фермы по разведению черв… Мотивирующая книга о счастье, медитациях и поиске внутреннего «Я».

Вывод 1: ищите своих людей

И это не было ни случайностью, ни удачей — такую цель поставил перед собой автор при написании книги. Например, лично меня сильно тригернул термин «вуду-рекрутинг» – он довольно точно описывает современный процесс найма, который держится на интуиции рекрутеров и менеджеров. Первый – стратегический, второй – оппортунистический. По сути, это противопоставление сиюмитного выигрыша, малой победы и достижения большой цели в отдаленном будущем. От того, какой принцип исповедует руководитель, зависит то, как управляется и развивается компания (или ее часть). Гибкий подход против жесткого планирования, тактика против стратегии.

Но напомню, что считаю теорию ограничений здравым смыслом, а здравый смысл полезен в бизнесе любого типа. По большому счету теория Элияху – это банальный здравый смысл. Но для упрощения понимания читателями Элияху написал серию бизнес-романов, а вместо привычных слов ввел «как бы» новые термины. Я понимаю и разделяю его подход, так как иногда для того, чтобы изменить уже привычный алгоритм мышления, необходимо специально разговаривать на «другом языке». «Другой язык» слышат и понимают без связи с привычным, поэтому так намного легче получается изменить понимание уже известного.

• Эта книга будет полезна тем, кто нанимает работников, кто ими управляет, а также всем, кто интересуется предпринимательством и историей автомобильной индустрии.
• Эту провокационную книгу написал бывший исполнительный директор Мирового банка.
• Книга универсально подходит и тем, кто только создает бизнес, и тем, кто хочет сделать более эффективным существующий.
• 7 советов из книги «Конкуренция в новом мире труда» — бестселлера по версии Wall Street Journal.
• Авторские права статей защищены в соответствии с ЗУ об авторском праве.
• По его мнению, не существует единого универсального способа управления, ведь идеальные решения для большой бизнес-корпорации могут быть абсурдными для маленького локального бизнеса.

Она, я бы сказал, не про букву креативноости и свежих идей, а про их дух. И про то, как стать и быть состоявшимся человеком. Эти книги вы сможете приобрести в интернет магазине книг Буква.нет. Никогда не ошибаться – звучит как фантастическое пожелание, почти магия. Тем не менее, Джордан Эленберг уверен, что знание математики обеспечивает такую сверх-способность вполне обычным людям. И в своей книге он доказывает это на простых и наглядных примерах.

В разведке Британии рассказали, помогут ли оккупантам построенные линии обороны удержать Мелитополь

В ней подробно описаны ключевые активности хорошего менеджера (митинги/ревью/1-on-1s) и то, как правильно их делать. Собственно, самая главная часть работы продуктового менеджера — определить, в каком направлении должен развиваться продукт, какие фичи убрать, а какие нужно добавить. Привожу названия книг в оригинале, так как не у каждой есть перевод на русский язык.

Ицхак Адизес – основатель и генеральный директор Института Адизеса, который специализируется на управлении изменениями. Адизес известен своей теорией жизненных циклов компаний, автор семи книг, переведенных на 22 языка. Поскольку единорога не существует, придется его заменить.

Как повысить продуктивность своего бизнеса в 2022 году

Пособие для тех, кто боится затеряться в серой массе одинаковых мероприятий. Оно ценно для рекламистов, менеджеров и маркетологов, которые стремятся предложить клиентам качественно новый уровень отношений. Основной посыл – пришло время переходить на усовершенствованный способ ведения бизнеса книги для менеджеров с использованием элементов шоу. Авторы приводят примеры проектов в таком формате, а также советуют современные технологии, помогающие воплотить задумку в жизнь. В-третьих, содержание книги полностью соответствует названию – “воды” там нет совсем, да и текста там меньше 200 страниц.

Рекомендации основаны на реальном опыте автора и ряда топ-менеджеров ведущих американских компаний и являются в высшей мере практичными. Опираясь на актуальные исследования в психологии, авторы этой книги показывают, что ключ к успеху в бизнесе — это высокоэффективная культура. Внутренней культуре следует уделять такое же внимание, как и другим аспектам деятельности компании, например производству или маркетингу. Хороший менеджер продукта — это отличный коммуникатор.

“СТРАТЕГИЯ ЖИЗНИ”

Topkniga.com.ua – это современный книжный интернет- магазин с простым, удобным и легким способом покупки книг по всей Украине. Вам достаточно найти нужную книгу, заказать ее и получить в удобном для вас месте в нужное время. СЕО 2.0 – уникальная книга для лидера нового поколения содержит тренинги, практические советы, реком..

В принципе, прочитав эту книгу и предыдущую из списка, можно про переговоры вообще больше ничего в жизни не читать. Книга, которая сильно отрезвляет в плане менеджмента и дает инструменты, которые помогают бизнесу работать эффективно. Вы получите подходы и принципы, которые можно применить и в менеджменте, и в отделе продаж, и в службе поддержки. К слову, один из сторонников такого подхода — Олег Гороховский, сооснователь Monobank. Книга универсально подходит и тем, кто только создает бизнес, и тем, кто хочет сделать более эффективным существующий. Авторы рассказывают, как постепенно выстроить процессы даже на удаленке и как небольшой командой создавать супер-популярный продукт.

#5 – «Event-маркетинг. Сущность и особенности организации», А. Романцов

Доверяйте сотрудникам принимать участие в формировании правил. В компании мотивируют проявлять лидерские качества, брать ответственность за изменения. Объясняйте подчиненным, какой результат от них ожидают. Недостаточно просто назначить сотрудникам задачу. Чтобы обеспечивать свободный обмен идеями и создать творческую атмосферу, в офисе Pixar оборудовали розовые кукольные дома, бамбуковые хижины и домики из полипропилена. Достижения в области цифровых технологий не новы.

О неочевидных секретах создания суперкоманд рассказывают такие легендарные авторы как Эд Кэтмелл, Ричард Ланг, Роберт Саттон, Абрахам Маслоу, Сет Годин, Ицхак Адизес, Владимир Тарасов и другие. Он постоянно ищет недостатки компании, но не стремится их исправить. Еретик стремится показать, что бизнес безнадежный, осуждает действия руководителей и разрушает доверие коллектива. Если такой сотрудник пользуется авторитетом в компании, он может убедить даже самых продуктивных людей в команде перестать выкладываться на рабочем месте. Книги по менеджменту топ вы узнаете о людях, чья деятельность двигает прогресс всего человечества, однако, о которых вы знаете очень мало.

«Это литература, которую нужно заставить себя прочесть, чтобы систематизировать знания. Я бы ее рекомендовал как справочник для менеджеров», — говорит Пилипчук. Например, автор описывает менеджерскую практику, по которой работников сортируют на девять групп по уровню производительности и потенциала. Наименее продуктивных и талантливых советуют уволить. Первая помогает понять пользователя и его цели, которые как правило имеют мало общего с вашим продуктом и фичами. Вторая — левелап в мастерстве письма, что безусловно критичный навык для любого продакт менеджера.